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Jornada laboral y control horario: aclaraciones oficiales que debes conocer
Aunque el registro de jornada lleva años en vigor, las dudas persisten. La Dirección General de Trabajo ha publicado una guía que, sin ser vinculante, sirve como brújula para aplicar correctamente esta obligación. Como ya sabrá, desde la entrada en vigor del Real...
La Inspección de Trabajo intensifica el control sobre los Planes de Igualdad
Las campañas de inspección tienen como objetivo principal verificar que las empresas obligadas —es decir, todas aquellas con 50 o más personas trabajadoras, así como las que lo estén por convenio colectivo o por norma específica— disponen de un Plan de Igualdad...
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Concurso voluntario de acreedores
¿Tu empresa necesita Otra Oportunidad? El nuevo entorno en el que nos vemos obligados a trabajar, puede constituir un escenario de riesgo para algunas empresas, las cuales pueden estar viéndose afectadas por situaciones de insolvencia puntual, retrasos en el...
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Responsabilidad de las Sociedades en Formación: Lo que debes saber
Comprender las obligaciones legales y administrativas, así como las responsabilidades de los promotores y la posible responsabilidad frente a terceros, es esencial para garantizar un proceso de formación exitoso y evitar problemas legales en el futuro. Recomendamos...
Obligación de Auditoría de Cuentas Anuales: ¿Cuáles Empresas están Sujetas a este Requisito?
La auditoría de cuentas anuales es un proceso fundamental para garantizar la transparencia y la fiabilidad de la información financiera de una empresa. En este artículo, abordaremos en detalle la pregunta de qué empresas están obligadas a auditar sus cuentas anuales....
